По сравнению с компанией СКЗ больше похож на теплую большую семью.

По сравнению с компанией СКЗ больше похож на теплую большую семью.

СКЗ заботится о физическом и психическом здоровье каждого сотрудника и надеется, что у сотрудников будет достаточно времени для отдыха или сопровождения своих семей, поэтому мы никогда не принуждаем к сверхурочной работе. По сравнению с другими компаниями, в СКЗ более приятная рабочая атмосфера и больше льгот для сотрудников. Всякий раз, когда новый сотрудник присоединяется, компания покупает ему или ей букет цветов.

Если у сотрудника день рождения, мы купим торт, чтобы отпраздновать вместе.

На Фестивале новой торговли этой весной мы добились беспрецедентных результатов, поэтому компания организовала церемонию награждения сотрудников.

Кроме того, компания также будет регулярно организовывать групповое строительство, организовывать собрания сотрудников и т. д.

СКЗ предоставит сотрудникам отличные возможности для обучения, а возвращающиеся сотрудники поделятся полученным контентом со всеми. Каждый день мы подводим итоги нашей работы и делимся опытом. Если мы столкнемся с трудностями в работе, все также вместе придумают решения. Наши отношения с коллегами сплочены, дружелюбны и помогают друг другу. С помощью старых сотрудников был улучшен деловой уровень новых коллег.

В будущем мы всегда будем поддерживать наши первоначальные намерения и предоставлять услуги высочайшего качества каждому клиенту.